Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Начальство заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию.

Москва34 просмотров1 ответ

Начальство заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию. я в принципе не против. ну, типа по доброму, ищи пока работу, до конца недели. как найдешь сразу напишешь и уйдешь без двух недель отработки. повелся. заявление не написал. нашел другую работу, люди меня ждут, рассчитывают что уже выйду. а работодатель, увидев что без моего участия заменивший меня сотрудник (работающий в этой конторе дольше меня) не справляется с работой, стал угрожать - без двух недель не отпущу или по статье. подскажите люди добрые как поступить в данной ситуации? спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

А сколько времени вы там работали? и важна ли для вас запись об этом в трудовой? если недолго, я бы сделал ход конём: пущай увольняет по статье, потом записи восстанавливаются по справкам с прежних мест работы. просто не обращайтесь к этому товарищу за справкой, как будто вы у него и не работали вовсе. кроме трудовой и внутреннего документооборота работодателя эта инфа всё равно никуда не пойдёт. если только вы не через цзн устраивались.
да, дополнение: восстановление происходит по последнему месту работы. то есть. если вы сменили несколько мест, обращайтесь к тому, у кого вы работали до этого господина.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить