Помогите пожалуйста советом? пожалуйста!

А на отпуск стаж есть? если есть, пишите на отпуск с последующим увольнением, или больничный берете на две недели. про матответственность верховный суд говорит: "к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности". как видите им придется доказать противоправность вашего поведения, вину и причину связь, а вас энный промежуток времени (со дня отпуска или больничного до проведения ревизии) даже на работе не было. какая тут ответственность? с меня в аналогичной ситуации ничего не взыскали))) )