Взыскание начисленной но не выплаченной зарплаты и компенсация за не своевременную выдачу трудовой

Здравствуйте!
мне платили зарплату ниже мрот более
6 месяцев в первый год моей работы, и в
течении 5.5 месяцев в следующем году, не
оплатили последние несколько месяцев
работы, не отдали отпускные, не выдали
трудовую, письмо о направлении мне
трудовой направили мне через 7 месяцев
после увольнения и то после обращения
в труд инспекцию и прокуратуру, я подал
в суд, теперь мне говорят, что по взысканию
зарплаты истёк срок исковой давности,
скажите на самом ли деле взыскать
начисленную но не выплаченную зарплату
невозможно? а оплата за несвоевременную
выдачу трудовой (вынужденный прогул)
тоже что ли срок какой либо пропущен?
разговаривал с зам. прокурора, он мне
сказал, что вообще-то в таких действиях
работодателя усматривается ст. 145.1,
159, 160 ук рф, решение по моему иску будет
вынесено через 10 дней на последнем
судебном заседании. подскажите, может
я что-то неверно понимаю? или кто то
меня пытается обмануть, потому что
многие говорят, что зарплата взыскивается
во всех случаях и это следует из
постановления какого то там пленума
верховного суда, а компенсация за
несвоевременно выданную трудовую тоже
взыскивается во всех случаях не зависимо
не от какой исковой давности.. . подскажите
к какому решению по делу мне готовится? ?