ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Ошибка в дате рождения в трудовой книжке!
Помогите удостовериться в моих убеждениях. заметила ошибку в месяце рождения в трудовой книжке работницы (стаж небольшой, всего две существующие компании) . предыдущий работодатель "жив здоров", фирма существует. правильно ли я понимаю, что изменить именно дату рождения невозможно обычным способом (зачеркивание, на левой стороне обложки на основании чего и печать) ? в таком случае работница должна обратиться в предыдущую организацию, которая и заводила эту тк для выдачи дубликата? слышала, что при назначении пенсии пфр придирается к такому роду исправлениям в дате рождения и других личных данных работников (кроме замужества и т. д) и приходится доказывать через суды, т. к. восстановить все записи невозможно? если можно скиньте для достоверности ссылки на документы.
Ответы сообщества 1
Ответить
Дубликат оформляется только в случае утраты трудовой книжки (п. 31 постановление правительства рф от 16.04.2003 г. n 225 "о трудовых книжках"). в соответствии с п. п. 26, 27 того же постановления изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.