Правильно ли это

В соответствии со ст. 61 трудового кодекса (далее -- тк) присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляется в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем согласно единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и иным квалификационным справочникам, утвержденным в установленном порядке. порядок присвоения квалификации рабочим определяется положением о порядке аттестации лиц, прошедших обучение профессиям рабочих в условиях непрерывного профессионального обучения, и присвоения им квалификации (утв. приказом министерства образования от 13. 08. 98 г. н 494). вопрос о присвоении или повышении разряда (класса, категории) рабочему, в т. ч. продавцу, рассматривается квалификационной комиссией предприятия, организации, цеха на основании заявления рабочего и представления руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника смены и т. д. ), а приказом нанимателя создаются квалификационные комиссии по проведению квалификационных экзаменов. председателем комиссии назначается лицо, определяемое нанимателем. членами комиссии могут быть назначены -- начальник кадровой службы- работник, выполняющий функции по профессиональному обучению рабочих на производстве- начальник (представитель) отдела труда и заработной платы- инженер по охране труда- руководитель соответствующего подразделения предприятия. при необходимости в состав комиссии могут включаться высококвалифицированные специалисты родственных предприятий и организаций, преподаватели, мастера производственного обучения учебных заведений профессионального образования, представители профсоюзной организации.