Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель поставил перед фактом как быть человеку и куда обращаться?

Москва51 просмотров1 ответ

У знакомого человека возникла проблема. он работал барменом в баре. и его обвинили в краже забытой вещи гостем. он ее не брал. работодатель пытается доказать обратное предоставив видео с камер. но там ни чего толкового не видно. сказал пиши заявление на увольнение по собственному желанию. когда работник спросил когда расчет ему сказали когда вернешь форму это понятно. и когда возместишь ущерб гостье которая сама назначит цену этому. возник вопрос как быть и что делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Ваш друг может обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по зарплате, а также обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. подробнее о то, куда обращаться, если не платят зарплату можно посмотреть здесь http://www.kakprosto.ru/kak-815742-kuda-obraschatsya-esli-ne-platyat-zarplatu

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить