Является ли (из содержания ст. 168.1 тк рф) характер труда работника, занятого на геолого-изыскательских работах полевым?

Работник, в период трудовой деятельности с 1979 по 2005 гг. находился в постоянных командировках, в организации ведущей изыскательскую геолого-разведовательскую и топографо-геодезическую деятельность. как выясняется, полевое довольствие не выплачивалось, в нарушение действующих норм того времени. работал в должности бурильщик, буровой мастер, техник. осуществлял непосредственное бурение скважин ручным и автоматизированным методом.
в настоящее время остро стоит вопрос о признании за ним права на трудовую досрочную пенсию по старости (пп. 1 п. 2 ст. 27 фз-173).
в одном из апелляционных определений областного суда кемеровской области, в содержательной части прочитал, что из статьи 168.1 трудового кодекса российской федерации (действующей в настоящее время) следует, что работой в полевых условиях является работа вне постоянного места жительства работника (кемеровский областной суда пелляционное определение от 16 мая 2013 г. по делу n 33-4299http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=soj;n=618344;dst=0;ts=a2c1417553177400dc2d6578d5599c87;rnd=0.28795487992465496). таким образом, любая командировка является по сути работой в полевых условиях?
как донести данную позицию до судьи, в ходе судебного заседания?
чем отличается выплата в виде суточных от полевого довольствия?
спасибо!