Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Режим труда

Москва65 просмотров1 ответ

Работаю на двух работах. на одной официально. на второй не. на официальной работе хотят перевести в другую смену, поэтому не смогу попадать на вторую работу. могу ли я отказаться от перевода в другую смену? обяснив это тем что не буду иметь возможность работать на второй работе.

Ответы сообщества 1

Ответить

Можете отказаться и без указания причины.

перевод на другую работу допускается только с согласия работника, за исключением случаев временного перевода в связи с производственной необходимостью или простоем (ст. 25 кзот) . конкретная форма согласия работника на перевод на другую работу законом не определена. пленум верховного суда рф пост. от 22 декабря 1992 г. "о некоторых вопросах применения судами российской федерации законодательства при разрешении трудовых споров"" разъяснил, что согласие на перевод на другую работу должно быть получено от работника в письменной форме. получение письменного согласия работника на перевод на другую постоянную работу необходимо во всех случаях перевода независимо от того, осуществляется ли этот перевод в той же организации или работник переводится в другую организацию либо в другую местность, хотя бы вместе с организацией. если перевод осуществляется без письменного согласия работника, но он добровольно приступил к выполнению другой работы, такой перевод может считаться законным. однако добровольное выполнение работником другой работы не освобождает администрацию организации от обязанности получить от работника письменное подтверждение такого согласия на перевод.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить