ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Возможно ли спустя пол года взыскать с работодателя средства?
Ситуация такая. уволился из организации в конце июня, работал официально, увольнением послужили задержки в выплате зарплаты. расчет обещали через неделю, далее месяц, в общем уже декабрь. реально ли в судебном порядке взыскать средства, не прошли ли сроки?
Ответы сообщества 1
Ответить
К сожалению, скорее всего нет. срок давности 3 месяца. подать в суд конечно можно, но по заявлению ответчика дело будет прекращено. есть уважительные причины по которым срок может быть восстановлен: болезнь, беспомощное состояние и т. д) . есть причины по которым приостанавливается течение срока (нахождение в армии, непреодолимая сила) .
есть еще вариант. течение срока исковой давности прерывается совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга.
после перерыва течение срока исковой давности начинается заново; время, истекшее до перерыва, не засчитывается в новый срок.
например, напишите в организацию. в письме спросите когда все-таки они заплатят зарплату. укажите, что неоднократно обращался устно. если они ответят и из ответа будет понятно, что они вам должны, то это и будет признанием долга. а следовательно 3 месяца пойдут сначала.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.