ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Внештатники
Внештатники здравствуйте! подскажите, пожалуйста, как перевести безболезненно сотрудника со штатки на внештатку? сохраняются ли при этом его права (социальное обеспечение)?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Работнику можно предложить перевестись на гражданско-правовой договор. однако, социальные взносы платить всё равно придётся, и если это договор предполагает подчинение исполнителя правилам внутреннего трудового распорядка организации-заказчика, соблюдение им трудовой дисциплины и т.д., в случае спора суд всё равно признает отношения трудовыми.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.