ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Прослушка на работе! насколько законно и как доказать, что нас слушают?
Прослушка на работе! насколько законно и как доказать, что нас слушают? видеонаблюдение ведется уже лет пять и все в общем к этому привыкли и камеры не замечаем, хотя конечно первое время нервировало. но какое-то время назад мы начали думать, что нас слушают, потому как руководству становилась известны вещи которые обсуждалась при закрытых дверях. но и с этим мы в общем как-то жили, потому что не были уверены. теперь это стало очевидно абсолютно. при увольнении сотрудников им указывают на якобы сказанное ими, но чтобы это знать, нужно подслушивать как быть, как доказать....бороться....ну я не знаю. противно очень, как-будто в твоем белье копаются. только не говорите пожалуйста, что на работе нужно говорить только о работе
Ответы сообщества 1
Ответить
Чтобы вести видеонаблюдение, необходимо закрепить это право в локальном акте, всех под роспись оповестить, отразить в положении о защите персональных данных как будут храниться и уничтожаться видео и прочее. прослушка, конечно, незаконна вообще. вы имеете право написать жалобу в прокуратуру с требованием возбудить уголовное дело по факту - незаконный сбор сведений о чужой частной жизни (статья 138 ук. нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений , статья 142. нарушение неприкосновенности частной жизни)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.