Нормы гк рф о недействительности сделок могут быть применимы к трудовому спору,трудовым отношениям, трудовому договору?

Нет, не могут. подтверждением трудовой деятельности является сама трудовая деятельность, и если она осуществлялась то признать трудовой договор недействительным нельзя, поскольку труд как продукт блага вернуть уже нельзя. трудовой кодекс содержит свои исчерпывающие положения по прекращению трудового договора, расторжения и изменения. если же трудовой договор подписан но работник трудовую деятельность так и не осуществлял то он недействителен из оснований которые указаны в тк а не в гк.