ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как уволиться без штрафа?
Как уволиться без штрафа? менее недели назад заключил договор с работодателем, по которому я обязуюсь оказать определенные услуги (без пенсионных отчислений и тд.), в договоре прописано что в случае увольнения я должен предупредить работодателя не менее чем за 7 дней, в противном случае прописан штраф 3 т. по некоторым причинам хочу уволиться, подскажите пожалуйста придётся ли мне платить эти 3 т. в случае самовольного увольнения, и вообще часто ли работодатель требует подобные штрафы через суд? спасибо за ответы)
Ответы сообщества 1
Ответить
Договор у вас гражданско-правовой, судя по всему. с заказчиком, а не с работодателем. пенсионные отчисления по нему всё равно должны производиться -- дураков в пфр нет. если вы обязаны по нему соблюдать некие правила внутреннего распорядка и подчиняться трудовой дисциплине, то суд признает отношения трудовыми. в трудовых отношениях штрафы незаконны. в гражданско-правовых возможны. в общем, нужно договор смотреть, что у вас там понаписано. отнесите его в инспекцию по труду.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.