ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правомерно ли поступила администрация автопредприятия?
Правомерно ли поступила администрация автопредприятия? водитель, постановлением комиссии при районном отделе внутренних дел лишен водительских прав на один год за управление автомобилем в нетрезвом состоянии. администрация автопредприятия предложила ему работу слесарем 3 разряда. водитель от перевода отказался, в связи с чем был уволен с работы за прогул. правомерно ли поступила администрация? какие статьи трудового кодекса при этом применялись, опишите пожалуйста подробно, заранее благодарна!
Ответы сообщества 1
Ответить
Я думаю, что в данном случае следует его уволить не за прогул, а за отказ от продолжения работы в данной организации в связи с изменением существенных условий труда. водителю следует обратиться в суд и в инспекцию по труду с целью добиться изменения формулировки увольнения.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.