ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Льготный отпуск для лиц работающих в районах крайнего севера, или приравненных к ним.
Льготный отпуск для лиц работающих в районах крайнего севера, или приравненных к ним. друг работает в государственной компании, и он получил частичную компенсацию по льготному за путевку во вьетнам, я работаю в иностранной не государственной компании (так же в россии), имею ли я право на льготный отпуск? облазил интернет, но четкого ответа так и нашел....
Ответы сообщества 1
Ответить
Из вашего вопроса непонятно, что именно вас интересует: обязанность работодателя предоставить вам дополнительный отпуск или обязанность оплатить проезд к месту отдыха? читайте ст. 321 и 325 (посл. абзац) тк рф если кратко, то лицам работающим в районах крайнего севера положен дополнительный отпуск 24 к.д. оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года работникам частных организаций крайнего севера должна быть предусмотрена коллективными договорами или локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, или трудовыми договорами. на прошлой работе, у нас было положение, в котором было указано, что работодатель компенсирует не более 3500,00 руб. если такого документа в организации нет, то согласно позиции конституционного суда рф и судебной практики, работодатель должен компенсировать полный размер стоимости проезда, но добиваться его придется ,скорее всего, в судебном порядке
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.