Здравствуйте ! скажите пожалуйста в каких случаях могут посадить на 2/3 оклада на производстве ?

Статья 157. оплата времени простоя время простоя (статья 72.2 настоящего кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.