ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте! у меня вот такая проблема!
Здравствуйте! у меня вот такая проблема! работаю аниматором в агентстве праздничных событий, сегодня, вместе с коллегами обнаружил скрытую камеру в раздевалке был уволен с работы за то, что директор, который ее туда поставил, увидел запись, где мы говорили о создании своей фирмы когда я начал ему говорить о том, что камеру он ставить в раздевалку, не имел права, не уведомив нас об этом он мне ответил, что у него есть разрешение от хозяина этой собственности на установку камер вот из этого следует вопрос, имел ли он право, ставить скрытую камеру в раздевалку, где переодевается персонал, девушки обнажались, не уведомив нас об этом прошу ответа от юриста заранее благодарен!
Ответы сообщества 1
ОтветитьУвольнение неправомерно, т.к. такое доказательство как результат скрытого наблюдения является недопустимым. предъявляйте заявление в суд о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос