ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работа и летняя трудовая практика
Работа и летняя трудовая практика окончил десятый класс. нашел работу на всё лето (возможно, и на год. смотря как получится). однако в летнее время я должен там быть к девяти утра. приносил классной руководительнице справку о том, что я работаю, на что она сказала, что это не является причиной для непосещения трудовой практики. вопрос вот в чем: засчитывается ли _официальная_ работа как летняя трудовая практика, или я обязан (непонятно каким образом) совмещать? будьте добры, подкрепляйте свои ответы статьями из законодательства. желательно, название нормативного акта и номер пункта/статьи. p.s. пожалуйста, избавьте меня от ответов в духе "да тебе что, лень родной школе помочь? учителя вон сколько тебе дали". мне не тяжело помочь родной школе. и именно поэтому я не получаю зарплату "в конверте", а полную, ведь часть налогов с нее идет именно на з/п учителям.
Ответы сообщества 1
Ответить
Было это когда-то в советские времена: работали и на родную школу,и на родной колхоз... в настоящее время это называется летнее трудоустройство. организуется оно через центр занятости. и несовершеннолетние работники получают за работу на пришкольном дворе, детских площадках и т.д. заработную плату.так что, вы в праве обратиться в комиссию по делам несовершеннолетних при администрации вашего района.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.