Мне был нужен выходной,я поменялась с коллегой по работе,не поставив начальство в известность,что мне грозит?

Подмена производится: - заявление на имя руководителя в котором указать, что, прошу разрешить подмену на 00.00.2013 года ивановой, а она за меня 01.00.2013 года. с подменой согласна - иванова - подпись-, и резолюция руководства. за не выход на смену - до 3 (трёх) часов - увольнение, но аргумент, хоть и меленький, человек вместо вас работал, хоть и не законно, т.е. рабочий процесс не остановился. весь сыр-бор, в случае несчастного случая (не важно с каким исходом) руководитель сядет первым и намного, потому что работник на рабочем месте находился не законно.