Здравствуйте, я беременная, зал тд с работодателем,через 2 мес. сказали форм по трудовой. могут ли отказать по беремен?

Если вами заключен тд, то должен быть издан приказ о приеме на работу. сведения вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока после его издания. таким образом, вам должны были сразу в течение недели внести сведения о приеме на работу в трудовую книжку. что касается беременных женщин, то согласно ст.64 тк рф запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. нужно уточнить что за тд с вами заключили и на какой срок (тут тоже есть ограничения). может быть вовсе и не тд?