ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оплата труда
Оплата труда сколько раз в год, оплата труда может производиться по среднему значению? например если сотрудника временно перевели в разнорабочие, где з/п в два раза меньше чем на его постоянной должности. и сколько раз в год, могут производить такие переводы с одним и тем же сотрудником? если существуют ограничения, на какой документ сослаться? заранее спасибо.
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Без согласия сотрудника - не более 30 календарных дней в год. с согласия - сколько угодно... но... при этом каждый раз средний заработок будет все меньше и меньше...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.