Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оспаривать решение трудовой инспекции можно в течение 10 дней? а что если 10 дней приходятся на 9 марта. просто никто

Москва46 просмотров1 ответ

Оспаривать решение трудовой инспекции можно в течение 10 дней? а что если 10 дней приходятся на 9 марта. просто никто не работает в это время

Ответы сообщества 1

Ответить

Ответ в статье 14 трудового кодекса рф (часть 4). статья 14. исчисление сроков течение сроков, с которыми настоящий кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. течение сроков, с которыми настоящий кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить