ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите разобраться
Помогите разобраться ситуация такая,19 января приняли на работу, передал все соответствующие документы, сделали ксерокопии, написал заявление. далее не хотя оформили трудовой договор, сразу мотивировали это тем что, отсутствует директор а без него никак! во общем был составлен договор его замом от 19 января, составлен приказ. эти документы есть на руках, стоят печати и подписи, но нет номера контракта! есть доверенности на мое имя от этого же числа. расчетный день по договору 8 число, и вот уже 9 февраля и естественно никаких денег мне не пришло, хотя трудовой догов гласит 8 число каждого месяца, звоню в организацию и мне сообщают что директор не знает что я работаю и ему необходимо сбросить отчеты за январь, далее еще лучше, узнаю что договор так и не был составлен, попросили придти в офис и оформится 1 февраля, естественно деньги за январь пообещали вернуть на карту...но естественно этого не произошло, что я могу сделать в этой ситуации? ,договор подписан от 1 февраля 2013, но еще на руках есть договор от 19 января 2013, по которому мне должны были выплатить деньги за январь, имеет ли он уже юридическую силу?
Ответы сообщества 1
ОтветитьУ вас есть договор от 19 января 2013 года. он имеет юридическую силу даже за подписью зама., так как в отсутствие руководителя его замещает заместитель со всеми полномочиями. обратитесь в прокуратуру за защитой ваших прав. покажите им договора и имеющиеся у вас документы, которые подтверждают, что вы отработали с 19.01.2013. объясните, что вас заставили подписывать еще один договор от 1 февраля 2013 года.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос