Не дают зарплату,ссылаясь на долг в хоз кассу 150рублей

Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию предупредив об этом работодателя за 2 недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Перечень уважительных причин, данный законодателем в указанной статье, не является исчерпывающим, многое оставлено на усмотрение работодателя. В этой же статье имеется указание на то, что расторжение трудового договора должно состояться в срок, указанный в заявлении работника, при наличии причин, обуславливающих невозможность продолжения им работы. Таким образом, в случае спора, Вам необходимо будет доказать невозможность продолжения работы. отсюда http://razzzve.ru/labor/155-novyjj-vopro... вообще бред какой то, им ничего не мешает вычесть долг из зарплаты, не хотят платить потому как не хотят платить, обманывают