Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обман с зарплатой.

Москва63 просмотров1 ответ

Обман с зарплатой. подскажите, пожалуйста. работала в рекламном агентстве не до конца акции, теперь они не выплачивают мне деньги. сначала перенесли выплаты на месяц, теперь говорят, что меня вообще нет в списке, кому выплатить они должны. дали телефон девушки, ее все время нет на месте. сказала, что пойду в комитет по труду, они посмеялись, сказали, что мой договор с ними не имеет юридической силы, и я зря потрачу время. видимо, кидалово. что-то можно сделать с такой ситуации? пс: в суд, видимо, не могу.. раз юридической силы такой договор не имеет

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

В силу положений статей 16, 66, 67 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора; трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить