Я пришла на новую работу в апреле месяце 2010 года в детский сад. Отпуск мне будет положен только в октябре месяце.

1.С согласия работника отпуск может быть в исключительных случаях на основании ст.124 ТК РФ перенесён на следующий рабочий год. Использовав такой отпуск в следующем раб.году, вы должны хотя бы на 1 день выйти на работу, после чего брать отпуск за текущий рабочий год. Соединение отпусков предусмотрено только для лиц, работающих на Крайнем Севере. 2. Также по согласованию с работодателем вам может предоставлен очередной отпуск за текущий рабочий год и ДО ИСТЕЧЕНИЯ 6 МЕСЯЦЕВ (ст.122 ТК РФ)