Как уволиться за один день инвалиду 3-й группы

Статьи в ТК РФ непосредственно дающей Вам, как инвалиду 3гр такое право нет. Однако, если у Вас имеется уважительная причина, по которой Вы не смогли предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее, чем за 2 недели (согласно ТК), то Вы можете ее указать в заявлении и тогда увольнение в день подачи заявления в ОК возможно. К таковым причинам согласно ст.80 ТК РФ являются: 1) перевод мужа или жены на работу в другую местность, т. е. в другой населенный пункт, направление одного из супругов на работу или для прохождения службы за границу; 2) необходимость ухода за больным членом семьи при наличии медицинского заключения, выданного лечебным учреждением, а также за инвалидом 1-й группы; 3) перевод на другую работу к месту жительства мужа или жены; 4) переезд в другую местность в порядке организованного набора или переселение для выполнения сельскохозяйственных работ; 5) болезнь, препятствующая продолжению данной работы или проживанию в данной местности при наличии соответствующего медицинского заключения; 6) избрание на должность по конкурсу; 7) зачисление на дневное отделение в высшее или среднее специальное учебное заведение, аспирантуру, клиническую ординатуру; 8) увольнение в связи с выходом на пенсию; 9) увольнение по собственному желанию работающих инвалидов и пенсионеров; 10) увольнение беременных женщин и матерей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, а также родителей, имеющих на своем иждивении трех и более детей, не достигших возраста 16 лет, и учащихся в возрасте до 18 лет. 11)зачисление в образовательное учреждение; 12)выход на пенсию; Где к стати указана категория " работающий инвалид", но нет группы. P/S/ Гражданину Serg Havr советую для начала корректно выражать свои мысли, прежде чем критиковать студентов.