ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право ...
Имеет ли право ... Имеет ли право директор фирмы лишить работника 10% заработка за неношении спец одежды (обуви), если её не выдали?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
В силу положений статей 22, 135, 157 тк рф: заработная плата работнику устанавливается трудовым договором и является вознаграждением за труд; условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены; работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.