ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В каких случаях сохраняется место работы за призванным на военную службу ( по какому закону?)
В каких случаях сохраняется место работы за призванным на военную службу ( по какому закону?) Именно исходя из ФЗ О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ пытается вернуться в наше ныне Казенное муниципальное учреждение(находящееся на отраслевой оплате труда, т.е. даже не муниципальные служащие) отслуживший в армии.На его место давно принят специалист на постоянное место работы. Что делать?
Ответы сообщества 1
Ответить
В РФ? Ни по какому. Возможно, вы имеете в виду следующее (не одно и то же): ФЗ О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство 5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение: сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.