Увольнение,госслужащие, больничный

По российскому законодательству, если лицо является застрахованным, т.е. с работающим пенсионером заключен трудовой договор и работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС, то б/л оплачивается. Пособие по временной нетрудоспособности назначает и оплачивает работодатель, а компенсирует ему расходы ФСС. Если с пенсионером заключен договор на оказание услуг, либо на выполнение каких-либо работ, т.е. гражданско-правовой договор, то б/л не оплачивается.