Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работаю в школе второй год,но попав в не любимчики у завуча,которая направляет педагогов на курсы повышения квалифика-

Москва110 просмотров1 ответ

Работаю в школе второй год,но попав в нелюбимчики у завуча,которая направляет педагогов на курсы повышения квалифика- ции никак не могу добиться направления на компьютерные курсы. курсы просто необходимы,ведь веду кружок "юного журналиста",а газету в электронном виде не умею создавать (выпускаем с ребятами стенгазеты за свой счет). доходит до абсурда, мне завуч говорит :отправила заявку еще в сентябре,ждем,видимо много желающих, приезжаю в феврале в метод отдел,а заявки оказывается и не было....требую отправить заявку,но результат : будете проходить за свой счет(4 тыс.).( у меня зарплата 4200руб) да бог с ними деньгами,но ведь опять в марте не направили даже на платные,зато словно встрепенувшись, она направила в марте 6 других педагогов на бесплатные курсы,словно желая мне нос утереть. одному педагогу рожать через 2 месяца она с такой неохотой туда шла....но факт дискриминации просто убивает....хотела написать заявление директору,но не знаю что именно в нем писать...помогите добиться курсов?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

В каждой школе есть документ "Положение о повышении квалификации пед.работников" вот цитата из одного из них: 1.2. Повышение квалификации педагогических, руководящих и других работников проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет, в течение всей их трудовой деятельности. 1.3. Для работников, не имеющих опыта работы - в течение первых двух лет работы. 1.4. Конкретные сроки повышения квалификации устанавливаются графиком повышения квалификации работников 4.1. В школе ежегодно (в апреле месяце) издается приказ «Об организации повышения квалификации в следующем учебном году», разрабатывается график повышения квалификации с указанием вида, формы и темы повышения квалификации сотрудников. Ознакомьтесь с положением своей школы, от него и отталкивайтесь, а ответ выше исчерпывающий! На усмотрение администрации, если есть на то причины.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить