ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите плиз!
Подскажите плиз! В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве многоэтажного объекта старший работодатель работ отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезённого бетона.В связи с этим указанные работники переработали на объекте сверх своей ежедневной нормы по 4 часа.Работники поинтересовались у прораба,как будет компенсироваться такая переработка.Однако прораб ответил,что,поскольку бетон был доставлен с нарушением установленного времени его подвоза,а рабочие часть времени в течении рабочего дня не работали,никакой компенсации не будет. вопросы:Разрешите ситуацию.Какая работа имела место в данном случае?Чем её суть,и какой порядок привлечения к данному виду работы?какие статьи тут уместны?
Ответы сообщества 1
Ответить
Все основывается на том какие отношение имели место быть: трудовые (то есть по трудовой книжке на основе трудового договора) или гражданские(на основании гражданского договора). То есть, три трудовых отношениях на строителей распространяются нормы трудового законодательства. В данном случае имело место сверхурочные работы. (статья 99. Сверхурочная работа Трудового кодекса РФ) " - к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. -Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях: 1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи; 3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. По УКРАИНСКОМУ законодательству - в принципе тоже самое. Статьи КЗоТа 62-65. Если же отношения были гражданскими, то надо учитывать прописанные в контракте положения.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.