ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель просит в заявлении о приеме на работу указать паспортные данные
Это нормально? никогда не слышал что бы в заявлении писали персональные данные, обычно к заявлению прикрепляется ксерокопия паспорта, но безопасно ли писать такие заявления? а если откажусь боюсь меня не примут.
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
При приеме на работу работник в обязательном порядке предоставляет паспорт. а уже где его реквизиты указаны особого значение не имеет. форма заявление не установлена, написано оно может быть в произвольном порядке. наверное, работодателю просто удобнее так. поверьте, за время работы вы еще много всяких разных документов подпишите, в том числе и согласие на обработку и передачу персональных данных, в т. ч. в пенсионный фонд, налоговые органы и т. д
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.