ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Является ли для представителя среднего медперсонала отягчающим обстоятельство, если ночью пьяным спал, а пациент умер?
Если например медбрат и санитарка в доме престарелых были вдвоём на смене, выпили и до утра проспали. скончался пациент, обоим предложили уволиться по собственному желанию. могут ли по прошествии почти полу года открыть следствие? если со стороны семьи такого запроса не было, а в заключении указаны причиной смерти естественные причины.
Ответы сообщества 1
Ответить
Если пациент был подключен к аппаратам, был в тяжелом состоянии, и в обязанности данных мед. работников входил именно контроль за всеми датчиками и круглосуточное наблюдение, то там статья конечно. если смерть пациента произошла внезапно и они в любом случае не смогли бы ему никак помочь, то и следствия никакого не будет так как нет состава преступления с их стороны. ну вот как максимум увольнение за пьянки на работе.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.