ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как уволит сотрудника если у него раньше была уголовка?
Наняли сотрудника, а у него уголовка была, служба безопасности этого при найме не увидела, так как он эта не указал.
уголовка была за нанесения тяжких телесных, на другой работе, суд его обязала выплатит компенсацию.
сейчас от него сплошные головные боли, просто так компания не может увидит сотрудника. как это грамотно сделать?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Это не основание для увольнения и даже для отказа в приеме на работу, кроме некотррых сфер деятельности.
сейчас вы его по какой причине хотите уволить? косячит как работник - фиксируйте нарушения и увольняйте по статье.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.