Вопрос про обучение в вузе и работу.

По закону обязаны предоставлять оплачиваемый учебный отпуск той продолжительности, которая установлена ст. 173 тк рф:
для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

т. е. если ваши три сессии в это количество дней "вписываются", то можете требовать их предоставления.
ну, а будет ли работодатель вам учебный отпуск предоставлять или предпочтет от вас избавиться, это от конкретного работодателя зависит. в случае отказа трудовая инспекция и прокуратура вам в помощь.