Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по учебному отпуску

Москва31 просмотров1 ответ

С 01/05 я перевелась на новую должность. работодатель инициировал переход через увольнение. старый договор был расторгнут с 30/04, а новый вступил в силу с 01/05. с 06/05 по 03/06 у меня сессия. заявление и справку-вызов я представила 29/04. может ли работодатель в этом случае не оплатить сессию, ссылаясь на то, что формально я только устроилась к ним?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Нет, не может. обязанность работодателя предоставлять и оплачивать учебный отпуск никак не зависит от даты приёма работника на работу.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить