Увольнение или сокращение

Здравствуйте. ситуация на заводе, а точнее у нас в кузнечном цеху такая: нас в бригаде 16 человек работаем на кузнечном молоте четыре звена, в две смены. нас предупредили в устной форме что будут, убирать 3 звена. нам предлагают самим кто, будет увольняться или самим решить кого увольнять. соответственно это го ни кто, из нас делать и решать не хочет. тогда нас поступил от работодателя ответ: мы сами решим кого, оставить. а остальным будет предложены другие профессии на заводе. но у нас профессия "кузнец на молотах и прессах" как они нам могут предложить другие профессии.? ведь там требуется переобучение на другую специальность! это полгода ученических на освоение другой профессии! законно ли это? в случае отказа, от предложенных вакансий, они могут расторгнуть договор в одностороннем порядке? я до пустим, не против на сокращение, с выплатами за два ежемесячных оклада. но работодатель отказал.