Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по трудовому праву.

Москва41 просмотров1 ответ

Мать уже 5+ лет работает в музыкальном колледже. так вот. каждый год после отпуска её увольняют (закрывают трудовой договор) и она подписывает новый. на четвертый раз уже решила задать вопросы и собирается на консультацию к юристу (на неделе)
что гос. образовательное учреждение выигрывает при такой махинации? какая им выгода каждый год увольнять и заново принимать на работу одного и того-же человека?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

В статье 59 тк рф установлен исчерпывающий перечень случаев, при которых может быть заключён срочный тд. если в срочном тд нет ссылки на данную статью, то такой тд может быть признан бессрочным, со всеми вытекающими последствиями.
на консультации вам скажут то же самое. поэтому надежней сразу обращаться в гит.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить