Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Какое место работы в трудовом договоре нужно указать? не нарушая законодательства и других правил

Москва24 просмотров1 ответ

Организация находилась по одному адресу (юридическому), в тд указывалось место работы - юридический адрес. затем юр. адрес поменялся, соответственно нужно внести изменения в тд, но!
у нас юридический адрес один, (обособленных подразделений нет), офис находится по др. адресу, в тд правильно прописывать юр. адрес или по факту где находимся?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Согласно тк рф вы не обязаны указывать юридический и фактический адрес предприятия (ст. 57 тк рф). достаточно указать город и название организации. если же работник принимается для работы в обособленное подразделение организации, находящееся в другой местности, то при определении условия о месте работы сторонам следует указать наименование работодателя, структурное подразделение и его адрес.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить