Первая выплата з/п

Нет в законодательстве понятия "аванс". не реже, чем каждые полмесяца работодатель обязан выплачивать зарплату. выплата производится в установленные для этого дни.
если 15 августа работодатель выплачивает зарплату за вторую половину июля (16-31 июля), то вам в этот день получать нечего, вы тогда не работали.
получите зарплату за 1-15 августа в конце августа, в установленный для этого день.
да, таким образом работодатель законодательство нарушит, т. к. вы получите первую зарплату позже, чем через полмесяца.
есть множество разъяснений роструда, которые рекомендуют работнику принятому в первой половине месяца выплачивать некую часть заработной платы за эту первую половину тогда, когда все остальные получают зарплату за вторую половину месяца предыдущего, дабы не нарушать нормы ст. 136 тк рф, подобный порядок выплаты зарплаты предлагается закрепить локальным нормативным актом. но, лично я ни разу не слышала, чтобы хоть один адекватный работодатель воплощал в жизнь эти бредовые идей роструда. и никогда ни одна проверка, в т. ч. и прокуратуры, к этому не придиралась.
можете в трудовую инспекцию жалобу написать, а то и сразу в прокуратуру. может и привлекут вашего работодателя к ответственности, если вы настоятельно будете требовать неукоснительного соблюдения тк рф.