ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Исковой срок давности
Добрый день.
ситуация следующая - в июне выполнял определенную работу, после ее выполнения написал служебную записку на премию (дата в служебке была указана 28.06.19) - директор подписал!...
я отнес служебную в бухгалтерию, там бумагу прикрепили к зарплате, но после подписания ведомости по зарплате (середина июля) директор сказал ее (сумму по служебке) убрать ( бухгалтер переписал ведомость по зарплате с датой 28.06.19)... расчетный лист получил 20.07.19 уже без премии
вопрос - от которого момента будет исчисляться исковой срок давности по трудовым спорам от 28.06.19 или 20.07.19?
заранее спасибо!
Ответы сообщества 1
ОтветитьВ вашей ситуации год
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос