ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Травма на производстве.
Как себя вести в этом случае? и положена ли мне компенсация?
Ответы сообщества 1
Ответить
Зависит от тяжести травмы и ее последствий. если пострадавший в результате травмы не получил стойкой утраты трудоспособности (инвалидности) и при этом имеет стаж больше 8-ми лет, то никакой компенсации ему не положено. если же общий трудовой стаж менее 8-ми лет, то при производственной травме пострадавший получает 100% больничных, а при бытовой в зависимости от стажа от 60% до 80%.
так что оформлять травму как производственную при наличии стажа более 8 лет следует только в двух случаях:
1. вы хотите насолить работодателю
2. травма может иметь отдаленные последствия (например, электротравма)
во всех остальных случаях я бы рекомендовал просто договориться с работодателем.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.