ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Добрый день! имеется следующая ситуация: с коллегами работаем как инженеры и техники вт (выч. техники) в школе.
Имеется следующая ситуация: с коллегами работаем как инженеры и техники вт (выч. техники) в школе. с нового учебного года, администрация говорит о том что хотят вменить в обязанности систему видеонаблюдения. то есть не просто настройку оборудование, а прокладку, ремонт и т. д.
так как добровольно никто не хочет этим заниматься. имеется бессрочный труд. договор. и доп. соглашение, которое устанавливает оплату на год. там об этом пока ни слова. может ли работодатель добавить все это под каким либо предлогом, безнаказанно и в одностороннем порядке?
Ответы сообщества 1
Ответить
Безнаказанно? точно нет. есть суд. ну или напиши письмо путину. любой труд должен оплачиваться, а тот, кто им занимается должен соответствовать квалификации, в противном случае это преступление, и отвечать за такого рода преступление будет не только начальник, но и ты как его подельник, если он в него тебя втянет, а ты это спустишь, никуда не обратившись. мало того, начальник в случае чего именно тебя будет делать козлом отпущения. и ещё, у сотрудников обычно нищенская зарплата, а начальники имеют большую и ни хера не делают, да ещё и мутки мутят за счёт сотрудников лишь бы ничего нормально не организовать и их карман не пострадал.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.