ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте! в моей трудовой вписали статью о увольнении за прогул. хотя я увольнялся по собственному желанию.
Насколько это серьёзно? и можно ли эту запись оспорить в суде? просто не смог выйти на подработку в новогоднюю ночь. сестра из москвы в красноярск прилетела. 30.000₽ потратила. что я должен был ей сказать? узнал, что я "сволочь, мерзавец, негодяй, свинья, бич, алкаш и наркоман". человеческий фактор. не выдержал шквал оскорблений в свой адрес и оперативно перешёл на другую работу.
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Если вас уволили за прогул, значит работодатель оформил ваш невыход в свою рабочую смену как прогул. оформил акт об отказе от дачи вами объяснения по прогулу и шансов оспорить это в суде 0%. вы же сами согласны с тем, что прогуляли.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.