Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнения отца малолетних детей по сокращению.

Москва63 просмотров1 ответ

Здравствуйте, мне сегодня в фирме в ультимативной форме предложили уволиться. выложили передо мной 2 бумаги: 1. уведомление о сокращении. 2. соглашение сказали не выпустят из комнаты, пока я что-либо не подпишу. я подписал соглашение, в котором было на 1 зарплату больше. теперь о себе: я отец двоих детей, у жены есть 3-й ребенок от другого брака. моему родному младшему ребенку (дочке) всего 2 мес. от роду. официально опекунства на 3го ребенка у меня нет. жена не работает, занимается с детьми. подскажите могут ли меня в таком случае сократить или все-таки я подпадаю под определение многодетного отца, т. к. на иждивении 3-е детей, алименты матери бывший не платит, а младшему ребенку на момент сокращения менее 3.5лет? спасибо большое за оперативную помощь.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Могут, так как при оставлении на работе в первую очередь учитывается квалификация работника, а право на преимущественное оставление-уже потом. то есть, при равной квалификации на работе оставляют того, кто имеет на это преимущественное право . кстати, многодетным отцом по закону вы не считаетесь,.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить