Несчастный случай на стройке (смерть) с работником по гп договору. какая ответственность предусмотрена руководителю?

В ночное время, с пятницы на субботу, на строительной площадке, работник с кем был заключен гражданский договор на выполнение неквалифицированных работ, который отработал месяц, произошел несчастный случай с летальным исходом (упал с 6 этажа). нормы по охране труда были соблюдены. оповестили полицию, прокуратуру, трудовую инспекцию и родственников. у работника имеется несовершеннолетний ребенок. инспектор труда предлагает задним числом оформить трудовые отношения, для того что бы вдова получила все выплаты на ребенка (1 мл. руб и пенсию) , в противном случае он поясняет сам лично через суд установит трудовые отношения. директор предприятия передал денежные средства на похороны (не заключая никаких соглашений, так как это его личная инициатива), не отказывается и в помощи материальной, но вдова думает о размере суммы. какие последствия могут быть для директора если он заключит трудовой договор? может ли быть применена к нему уголовная ответственность? какие штрафные санкции?