Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите пожалуйста разобраться в вопросе декретных выплат?

Москва19 просмотров1 ответ

Мне в октябре уходить в декрет, работаю я официально руководство сегодня сказало что мне проще уволиться по собственному желанию и встать на биржу труда что мне же будет выгоднее по деньгам, что числясь у них я получу меньше, помимо этого я прописана в москве, уже 4 года проживаю на территории официального супруга в тульской области в щекино с мужем и сыном, я россиянка всю свою жизнь, славянка, на учете по беременности стою в щекинской женской консультации, но мне начальник сказал что учитывая это я вообще практически "гастарбайтер" и ничего я в щекино вообще не получу, сказал что-то вроде "ты уволься, а то для нас это проблематично все это оформление декретных, а мы тебе все равно поможем и платить будем", подскажите пожалуйста что мне русской женщине положено в данной ситуации, какие выплаты? подскажите пожалуйста!?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Декретные выплаты, отпускные и прочее - это издержки, где фирма пытается избавиться на лицо. откройте копию вашего трудового договора, внимательно изучите повторно и главное сохраните его, не в коем случае его отдавать никому не нужно. во-вторых, оплачивать декрет они вам обязаны, согласно трудовому кодексу рф, но для них это будут большие издержки, поскольку 9 месяцев выплачивать заработную плату человеку, который не работает и н приносит им прибыль, им не выгодно так делать. в данном случае они вам предлагают уйти по вашу собственному желанию, но делать этого не нужно. есть расторжение договора по соглашению. условно вы им говорите сумму выплаты компенсации, а вы тогда увольняетесь. учтите, что если вы сейчас уволетесь по с/ж де-юра договор прекратит свое действие, где вы уже на свой страх и риск будете надеяться, что вам дадут копейку, а если они после с/ж вам ничего не выплатят и обманут - вы даже не сможете обратиться в суд. что в итоге делать? внимательно изучите трудовой договор и кодекс, знайте свои права, а также не ведитесь на поводу. требуйте расторжения договора по согласованию. если вам придумают липовую причину и уволят - обращайтесь смело в суд, начнутся проверки, они испугаются. а лучше еще запишите на диктофон разговор с работодателем для вашей же безопасности.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить