Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Скажите пожалуйста !

Москва44 просмотров1 ответ

При выходе на пенсии полагается ли материальное поощрение от предприятия или работадателя, но человек не уплотняется и будет работать дальше? какая это статья?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

1, обязательного материального поощрения - нет. вознаграждение - в виде премии - так это по результатам труда, а не в связи с выходом на пенсию.
2. предприятие или организация могут ( но не обязаны!) поощрить, а вернее, сделать подарок, уходящему на пенсию ( не зависимо уходит или остаётся сотрудник).
размер такого подарка - поощрения никакими нормативными или законодательными документами не установлен. будет это подарок в виде предмета ( ваза, тарелка, часы, чемодан....) или денежная сумма - зависит только от коллектива.
в некоторых крупных предприятиях есть положения о материальном поощрении за счёт прибыли - в таких положения и предусматриваются ситуации и списки-наименования событий по которым могут быть выплачены поощрения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить