Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать если не уволили с работы на которой не был 9 лет?

Москва38 просмотров1 ответ

Ребят проконсультируйте пожалуйста. ситуация такая, я в 2009 году устроился на завод, отработал ночь и свалил. естественно поменял ещё кучу работ. в 2013 году мне пришло письмо, типа мы вас увольняем и т. п я это письмо выбросил и жил дальше, а тут потребовали из пенсионного справку о том, что на данный момент не работаю (я работаю, но не официально) и. получаю эту справку, а оказывается я там по сей день работаю, только пенсионные выплаты с 2009-2013 около 3500р суммарно, но это не важно. и документы указывают на то что до сих пор я там числюсь, но в период с 2017 по 2018 год они уже ни че не платили. вопрос такой, что теперь делать, увольняться? не могут ли они мне какой то штраф впаять или ещё что то? завод проктер энд гембл. или наоборот могу ли я с них что то потребовать? з. п у них я не получал и расписку о неразглашении давал до 2013 года

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Трудовую книжку свою можете с них затребовать, написав заявление на увольнение. ни они вам никаких "штрафов впаять" не могут, ни вы с них никаких "компенсаций" требовать не можете. работодатель не нарушил ничего, уволить прогульщика "заочно" права не имеют, так что к работодателю претензий нет. а зарплата, даже если там и было что-то начислено (страховые взносы ведь с чего-то начислялись) давно уже с депонента списана на внереализационные доходы и вам никто ничего уже не должен.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить